Un travailleur turc résidant et travaillant déjà légalement dans un État membre ne peut pas être invité à passer un nouveau test de langue pour garantir son intégration

Dans l’affaire Udlændingenævnet (C-279/21), hier, la Cour de justice a jugé illégale la législation danoise, qui impose une nouvelle exigence de test de langue à un travailleur de pays tiers qui réside déjà légalement dans un État membre de l’UE.

Si la validité des tests linguistiques pour les membres de la famille des travailleurs régulièrement inscrits a déjà été confirmée par la Cour de justice, la situation en cause au principal est atypique en ce que, avant que le regroupement familial ne soit autorisé, le Royaume de Danemark a choisi d’imposer de tels une exigence linguistique non pas pour les membres de la famille qui souhaitent rejoindre le travailleur turc au Danemark, mais pour le travailleur turc lui-même qui est déjà présent au Danemark et dûment enregistré comme appartenant à la